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Oryon Universal

Oryon Universal lanza la primera plataforma digital para fomentar la innovación en las medianas y grandes corporaciones

Esta herramienta digitaliza y automatiza la innovación corporativa y da acceso a las empresas a información sobre subvenciones europeas en la materia

El ecosistema Oryon Universal da un paso más en su andadura hacia la innovación corporativa con el lanzamiento de una plataforma digital para gestionar la innovación corporativa. 

A través de esta herramienta, Oryon Universal ofrece a las corporaciones la posibilidad de crear, mediante módulos a medida, comunidades y foros, formaciones, eventos, directorios, comunicaciones y campañas de email, programas de innovación, proyectos y tareas, entre otras actividades. En definitiva, la plataforma ofrece un conjunto de funcionalidades para digitalizar y automatizar todos los programas y actividades de innovación de la corporación, algo que en el contexto actual de pandemia, contribuirá a reinventar la comunicación adaptándose a las circunstancias actuales.

Según explica su CEO, Víctor Giné, «digitalizamos nuestro servicio de innovación corporativa para gestionar la comunicación externa e interna con nuestros clientes y sus comunidades. Tenemos el objetivo de incentivar el intraemprendimiento con nuestros clientes corporativos, porque sus equipos pueden aportar conocimientos e ideas interesantes que en el día a día no se visualizan». 

«Oryon Universal se posiciona en el mercado como la empresa de referencia en materia de innovación corporativa«

Con esta herramienta, Oryon Universal buscará nuevos acuerdos con compañías de telecomunicaciones, logística, alimentación o retail, que sumará a los ya alcanzados con otras empresas líderes en sus sectores. «En ocasiones, las compañías no saben cómo innovar o ejecutar la innovación, y cuando tratan de hacerlo, matan al talento. Con la plataforma les ayudamos en la digitalización, les damos soporte en la gestión y automatizamos procesos mejorando la comunicación”, añade Giné.

Ahora más que nunca, las empresas están obligadas a buscar nuevos retos y oportunidades de negocio y Oryon Universal se posiciona en el mercado como la empresa de referencia en materia de innovación corporativa. Así, la plataforma también permitirá a las empresas optar a subvenciones europeas para innovar y digitalizarse.

«Oryon Universal buscará nuevos acuerdos con compañías de telecomunicaciones, logística, alimentación o retail, que sumará a los ya alcanzados con otras empresas líderes en sus sectores»

Este último lanzamiento de Oryon Universal viene acompañado de la incorporación a su equipo de profesionales de acreditada trayectoria, como Joan Albà, cofundador de Fluidra Accelera, Jordi Marin, ex CEO de Microsoft en Cataluña, Amador Hernández, ex director tecnológico de Edreams y Miguel Gamero, que cuenta con más de 10 años de trayectoria en el área comercial en diversos sectores (salud, distribución e industrial) y es socio accionista en una compañía del sector salud. Gamero se incorpora como nuevo responsable comercial y relaciones corporativas de la compañía (Business Development & corporte relationship). «Las corporaciones necesitan un partner que les guíe de manera permanente en el proceso de innovación corporativa, porque cuando tratan de innovar internamente matan al talento. Queremos ayudar a la corporación a trazar correctamente una estrategia de innovación y con una filosofía «open innovation», donde Oryon Universal ayude en su definición y ejecución». En los próximos meses la compañía realizará nuevas incorporaciones de nombres de gran relevancia en el sector TIC español.

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Inversión

¿Qué debemos tener en cuenta para invertir en una startup?

Las startups son negocios escalables, digitales, con potencial de crecimiento, a pesar que tienen alto grado de riesgo y es que no dejan de ser operaciones de capital riesgo. Es un tipo de inversión cada vez más arraigada entre las nuevas generaciones, aunque quizá aún falte más camino en España que en otros países mucho más avanzados como Estados Unidos, China e Israel. Así definía Victor Giné, CEO de Oryon Universal, la situación en una antigua publicación de nuestro blog: la inversión del siglo XXI, la gran alternativa a la crisis.

En Oryon Universal nos implicamos con las corporaciones, los inversores, las startups y les ayudamos a ir un paso más allá. Ignacio Guasch, Scouting, Mentoring & Institutional Relations de Oryon Universal, detalla lo que debemos tener en cuenta para invertir en una startup:

1. Modelos de negocio validados o ideas disruptivas

En nuestra organización nos fijamos en startups que tengan un modelo de negocio validado con los primeros clientes y que hayan desarrollado ventajas competitivas sostenibles. 

También valoramos ideas disruptivas que puedan convertirse en un negocio competitivo con valores diferenciales. Este es el caso de KBOX Sales Tools, basada en el diseño, desarrollo e implementación de sistemas de Inteligencia de Ventas en las empresas, con el objetivo de convertir los datos en visión y conocimiento comercial. O por ejemplo Abogados para tus Deudas, profesionales expertos en la Ley de La segunda Oportunidad, derecho bancario y cancelación de deudas; y, finalmente, Meeting Campus, formación online acreditada en salud. 

2. Métricas o mucho potencial

Básicamente nos fijamos en los indicadores clave de una startup. Entre ellos los usuarios registrados, las descargas de una aplicación en concreto, los clientes que han probado el producto, los clientes activos y el índice de repetición.

En primer lugar deben reflejar un crecimiento sostenido y suficiente durante los últimos meses o un potencial de negocio amplio con un mercado atractivo. Queremos invertir en modelos de negocio que se benefician de la transformación digital de las diferentes industrias. 

3. Buenos equipos 

El equipo es la clave del éxito de un proyecto. Ya lo comentaba Joan Albà, Corporate Relations & Mentoring & Partner Oryon Universal, en una antigua publicación: “es muy importante que el equipo de una startup esté formado por perfiles distintos y que a la vez puedan complementarse”.

Por ello valoramos no solo el proyecto sino a los fundadores y trabajadores clave. Nos importa, y mucho, el talento y también las buenas personas. Recientemente hemos firmado un acuerdo de colaboración con las socias de la Asociación Women Angels for STEAM (WA4STEAM), para invertir más de 1 millón de euros en los mejores proyectos impulsados por talento femenino. Creemos en el factor humano.

4. Visión global

Invertimos en empresas que incorporen en su visión voluntad de crecimiento y de desarrollo exponencial. Con tecnologías escalables de alcance global. Nos gusta la frase “de Barcelona al mundo y del mundo a Barcelona”.

5. Espíritu innovador

Invertimos en startups y en empresas que están desarrollando nuevos mercados, tecnologías o modelos de negocio disruptivos. Últimamente nos estamos fijando en modelos de negocio colaborativos que operan en red, nuevos mercados para dispositivos médicos alrededor de la medicina conectada con el uso del del internet de las cosas, conocido como IoT.